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OFFIZIELLES WIKI & HANDBUCH · ALPHA 70

WISSEN, WAS WIRKT.
SELBST ENTSCHEIDEN, WIE.

Das klickbare Rasenregie-Wiki erklärt alle wichtigen Bereiche verständlich, ohne die Simulation in eine offene Rechentabelle zu verwandeln.

AKTUELL VERTIEFT · ALPHA 64–69

Spiel, Konto, Beta-Zugang und Support aus einem Stand.

Direkt zu den Themen, die für Vormerkung, Freigabe, aktuellen Einstieg, ruhigeres Feldbild und die gemeinsame Spieltagskabine wichtig sind.

ALLE THEMEN

Spielwissen für deine Karriere

30 ARTIKEL
01
Erste Schritte

Eine Karriere beginnen

Du kannst einen Verein frei wählen oder als Aufbauprojekt in einer unteren Liga starten.

  • Vier Länder mit jeweils drei Spielklassen bilden die aktuelle Spielwelt.
  • Vereinsstärke, Budget, Kader und Erwartungen unterscheiden sich deutlich. Ein großer Name ist leichter zu führen, aber der Vorstand erwartet schneller Titel.
  • Der Underdog-Weg startet bewusst mit weniger Geld, niedrigerem Ruf und einer längeren sportlichen Aufgabe.
  • Dein Trainerprofil entwickelt sich über Ergebnisse, Vereinsführung und spätere Jobwechsel weiter.
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02
Erste Schritte

So funktioniert eine Woche

Rasenregie läuft Tag für Tag. Zwischen zwei Spielen werden Training, Ereignisse und Entscheidungen einzeln verarbeitet.

  • Die Zentrale zeigt den nächsten Pflichttermin, notwendige Aufgaben und den aktuellen Tagesplan.
  • Ein Tagesabschluss verarbeitet Training, Fitness, Moral, Verletzungen, Presse und mögliche Vereinsereignisse.
  • Vor einem Spieltag erscheint eine eigene Matchday-Inszenierung. Pflichtspiele werden niemals still im Hintergrund übersprungen.
  • Winter- und Sommerpause unterbrechen die Saison und öffnen besondere Entscheidungen wie Trainingslager oder Saisonbilanz.
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03
Erste Schritte

Die Zentrale lesen

Die Zentrale ist deine tägliche Schaltstelle und priorisiert Dinge, die vor dem nächsten Spiel wirklich erledigt werden sollten.

  • Notwendige To-dos warnen vor unvollständiger Startelf, auslaufenden Verträgen, Verletzten, Budgetproblemen oder leerem Training.
  • Der Gegnerblock verbindet nächsten Termin, Wettbewerb, Heimrecht und eine kompakte Gegneranalyse.
  • Kompakt zeigt die wichtigsten Entscheidungen zuerst; Details öffnet den vollständigen Tages- und Saisonkontext.
  • Presse, Ereignisse und auffällige Spielerentwicklungen erscheinen nur dann prominent, wenn sie eine Entscheidung verdienen.
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04
Erste Schritte

Einführung und freiwillige Hilfen

Eine neue Karriere erklärt den Einstieg einmal kurz. Danach bleibt Rasenregie ruhig und wartet, bis du selbst mehr wissen möchtest.

  • Vier kurze Einführungsschritte zeigen Zentrale, Training, Taktik und den Weg durch eine Karriere. Sie erscheinen nur beim ersten Start einer neuen Laufbahn.
  • Du kannst die Einführung jederzeit vollständig überspringen. Sie öffnet sich danach nicht ungefragt erneut und lässt sich nur bewusst im Profil neu starten.
  • Das Handbuch bleibt jederzeit durchsuchbar. Es erklärt Wirkungen und Zusammenhänge, ohne dir eine vermeintlich perfekte Entscheidung vorzuschreiben.
  • Der Bereich „Warum?“ vor, während und nach einem Spiel ist standardmäßig geschlossen. Erst wenn du ihn öffnest, erklärt er beobachtete Ursachen aus Matchplan und Spielverlauf.
  • Pflichtwarnungen gibt es nur, wenn eine Aktion technisch notwendig ist – etwa bei einer ungültigen Startelf. Normale taktische oder wirtschaftliche Entscheidungen bleiben deine Sache.
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05
Kader & Spieler

Stärke, Attribute und aktuelle Leistung

Die Gesamtstärke fasst das Profil zusammen. Für die konkrete Aufgabe zählen zusätzlich Position, Fitness, Moral und Form.

  • Technische, körperliche und mentale Attribute wirken je nach Position unterschiedlich stark.
  • Fitness beschreibt die kurzfristige körperliche Verfügbarkeit. Moral beeinflusst, wie nah ein Spieler an sein Leistungsvermögen kommt.
  • Form reagiert stärker auf aktuelle Einsätze und Ergebnisse, während die Grundstärke langfristiger wächst oder fällt.
  • Der Marktwert wird aus mehreren sportlichen und vertraglichen Faktoren berechnet und ist kein frei gespeicherter Geldbetrag.
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06
Kader & Spieler

Haupt- und Zweitpositionen

Feldspieler besitzen eine natürliche Hauptposition und können eine plausible zweite Rolle etwas schwächer ausfüllen.

  • Benachbarte Rollen sind sinnvoll kombinierbar: Ein linker Außenbahnspieler kann beispielsweise auch rechts oder offensiver eingesetzt werden.
  • Unpassende Rollen verursachen einen sichtbaren Abzug auf die aktuelle Spielstärke.
  • Torhüter bleiben Torhüter. Extreme Kombinationen wie Mittelstürmer und Innenverteidiger werden bei der Generierung vermieden.
  • Die Taktikansicht kennzeichnet natürliche, leicht abweichende und positionsfremde Bereiche farblich.
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07
Kader & Spieler

Charaktereigenschaften

Charakter ist kein Schmucktext. Eigenschaften verändern Reaktionen auf Training, Rollen, Ergebnisse und das Mannschaftsgefüge.

  • Führungsspieler und Kämpfernaturen helfen besonders in engen oder schwierigen Phasen.
  • Musterprofis arbeiten verlässlich, während trainingsfaule Spieler mehr Betreuung benötigen.
  • Hitzköpfe tragen ein höheres Kartenrisiko; sensible Spieler reagieren stärker auf Kritik oder verlorene Rollen.
  • Eigenschaften sind Tendenzen und keine Ergebnisgarantie. Situation, Moral und Umfeld bleiben wichtig.
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08
Kader & Spieler

Fitness, Belastung, Verletzungen und Sperren

Verfügbarkeit ist wettbewerbsabhängig und verändert sich durch Training, Einsatzzeit, Regeneration und medizinische Betreuung.

  • Hohe Belastung senkt die Tagesleistung und erhöht das Verletzungsrisiko. Kritisch bedeutet, dass Rotation oder Regeneration dringend sinnvoll wird.
  • Verletzte Spieler zeigen Art und verbleibende Pflichtspiele bis zur Rückkehr.
  • Fünf Gelbe Karten führen zu einer Ligaspielsperre. Direkte Rote Karten werden abhängig vom Vergehen bewertet.
  • Sperren aus Liga, nationalem Pokal und internationalen Wettbewerben werden getrennt geführt.
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09
Kader & Spieler

Kabine, Hierarchie und Einsatzversprechen

Die Mannschaft merkt sich Zusagen und bewertet über mehrere Wochen, ob Rolle, Einsatzzeit und Gehalt glaubwürdig zusammenpassen.

  • Ein neues Rollenversprechen erhält zunächst eine Schonfrist. Erst die tatsächlichen Einsätze seit der Zusage entscheiden, ob es erfüllt, gefährdet oder gebrochen ist.
  • Gebrochene Zusagen senken Vertrauen und Moral. Eingehaltene Zusagen stärken Spieler und Zusammenhalt, statt nur einen einmaligen Text auszulösen.
  • Führungspersönlichkeiten können Konflikte abfedern; Unruhestifter oder ein unausgewogenes Gehaltsgefüge erhöhen dagegen die Spannung in der Kabine.
  • Der Bereich Kader zeigt nur echte Beobachtungen und Folgen. Es entstehen keine Strafen, solange eine Zusage noch innerhalb ihrer fairen Bewertungsphase liegt.
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10
Training

Mannschaftstraining planen

Jeder Wochentag bietet morgens, mittags und abends einen Trainingsblock für Feldspieler.

  • Das sichtbare Wochenziel fasst die gemeinsame Absicht zusammen: ausgewogen planen, Entwicklung betonen oder vor allem regenerieren.
  • Einheiten setzen unterschiedliche Reize für Technik, Taktik, Athletik, Standards oder Regeneration.
  • Viele harte Einheiten beschleunigen einzelne Bereiche, kosten aber Frische und erhöhen die Belastung.
  • Taktische Arbeit verbessert neben passenden Fähigkeiten auch die Sicherheit im gewählten Spielsystem.
  • Freie oder regenerative Blöcke bringen kaum direkte Entwicklung, können vor wichtigen Spielen aber die bessere Entscheidung sein.
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11
Training

Separates Torwarttraining

Torhüter besitzen einen eigenen Tagesplan, weil Reaktion, Stellungsspiel und Strafraumbeherrschung andere Reize benötigen.

  • Die drei Torwartblöcke können unabhängig vom Mannschaftstraining belegt werden.
  • Ein Torwarttrainer verbessert die Qualität passender Einheiten und kann Entwicklung gleichmäßiger machen.
  • Auch Torhüter brauchen Regeneration. Dauerhafte Maximalbelastung erhöht das Risiko und mindert die Matchfrische.
  • Ein mitspielender Torwart und ein klassischer Linienkeeper profitieren nicht in jeder Situation identisch.
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12
Training

Individuelle Schwerpunkte und Entwicklung

Einzeltraining lenkt einen Teil des Fortschritts auf die persönliche Baustelle eines Spielers.

  • Junge Spieler lernen im Regelfall schneller, benötigen aber Spielpraxis und ein passendes Umfeld.
  • Ein Schwerpunkt wirkt nur zusammen mit sinnvollem Mannschaftstraining und ausreichender Fitness.
  • Nicht trainierte Fähigkeiten stagnieren und können langfristig nachlassen, besonders bei Alter, geringer Praxis oder schlechter Trainingsarbeit.
  • Winter- und Saisonberichte bündeln auffällige Veränderungen, ohne jede interne Nachkommastelle offenzulegen.
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13
Training

Trainingslager und Saisonpausen

In geeigneten Pausen können Trainingslager gezielt Fitness, Zusammenhalt oder Entwicklung anschieben.

  • Ein Trainingslager kostet Geld und blockiert Tage, an denen kein normaler Vereinsalltag stattfindet.
  • Verschiedene Ausrichtungen setzen unterschiedliche Schwerpunkte und sind nicht für jede Saisonphase gleich sinnvoll.
  • Die Wirkung hängt auch vom Trainerteam, vom Kaderzustand und von der Belastung vor der Reise ab.
  • Ein teures Lager ist kein automatischer Erfolgsgarant; ein erschöpfter Kader kann mehr von Ruhe profitieren.
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14
Taktik & Spieltag

Aufstellung und Ersatzbank

Elf Startspieler werden frei auf dem Feld verteilt; die Bank bleibt technisch und sichtbar davon getrennt.

  • Spieler lassen sich per Antippen oder Drag-and-drop zwischen Feld und Bank tauschen.
  • Stärke, Fitness, Moral und Belastung helfen beim direkten Vergleich.
  • Verletzte oder für den Wettbewerb gesperrte Spieler können nicht als gültige Start- oder Bankoption verwendet werden.
  • Eigene Formationen können gespeichert werden. Die Bezeichnung ist weniger wichtig als die tatsächlichen Rollen auf dem Feld.
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15
Taktik & Spieltag

Systemkenntnis und Elf-Harmonie

Eingespieltheit besteht aus der Vertrautheit mit dem System und dem Zusammenspiel der eingesetzten Elf.

  • Wer häufig ähnlich spielt, versteht Abstände, Laufwege und Aufgaben besser.
  • Viele neue Spieler oder dauernde Positionswechsel senken zunächst die Harmonie der konkreten Startelf.
  • Taktiktraining hilft der Systemkenntnis; gemeinsame Pflichtspiele stärken das Zusammenspiel.
  • Ein neues System kann langfristig stärker sein, kostet kurzfristig aber Sicherheit.
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16
Taktik & Spieltag

Mentalität, Pressing, Tempo und Matchplan

Die taktischen Regler verändern Chancenverteilung, Kräfteverbrauch und Risiko – nicht einfach nur einen Bonuswert.

  • Offensive Mentalität erhöht den eigenen Druck, öffnet aber Räume. Defensive Ausrichtung schützt nicht automatisch vor jedem Gegentor.
  • Hohes Pressing kann Ballgewinne erzwingen, kostet jedoch mehr Energie.
  • Hohes Tempo erzeugt mehr Dynamik und Fehler auf beiden Seiten.
  • Automatische Matchpläne greifen nur, wenn ihre Bedingung wirklich erfüllt ist – beispielsweise eine tatsächliche Führung ab Minute 70.
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17
Taktik & Spieltag

Textmodus und 2D-Spiel

Beide Darstellungen verwenden dieselbe zugrunde liegende Partie. Der Modus verändert die Präsentation, nicht heimlich das Ergebnis.

  • Der Textmodus beschreibt Angriffe, Standards, Karten, Verletzungen und besondere Wendungen.
  • Das 2D-Spiel setzt dieselben Ereignisse als kurze, ballgebundene Spielszenen aus der Vogelperspektive um.
  • Regie zeigt den vollständigen Ablauf, Standard verdichtet wiederkehrende Szenen und Kompakt konzentriert sich auf entscheidende Momente. Tore, Karten, Verletzungen, Elfmeter und wichtige Hinweise bleiben immer erhalten.
  • Vereinsfarben und Wappen zeigen klar, welche Mannschaft eine Aktion ausführt.
  • Tore, Karten, Verletzungen und Elfmeter erhalten zentrale Einblendungen; wichtige Verletzungen öffnen eine sofortige Wechselentscheidung.
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18
Taktik & Spieltag

Gegnertrainer, Erinnerung und Spielursachen

Gegner besitzen eine wiedererkennbare Traineridee und lernen innerhalb einer Trainerserie aus direkten Duellen.

  • Name, bevorzugte Formation, Stil, Pressing, Tempo und Risikoneigung des gegnerischen Trainers bleiben über seine Amtszeit stabil.
  • Wer dieselbe Formation, dasselbe hohe Tempo oder dieselbe Pressingidee wiederholt, kann ab dem nächsten Duell gezielt gekontert werden.
  • Ein Trainerwechsel beginnt eine neue taktische Geschichte: Das alte Gegnerwissen wird nicht einfach auf den Nachfolger übertragen.
  • Vor dem Spiel ordnet der freiwillig aufklappbare Analyseblock Gegneridee, Schlüsselduell und deine wichtigste Entscheidung getrennt ein.
  • Zur Halbzeit ergänzt ein konkretes Handlungsfenster die Lagebeschreibung; nach Abpfiff werden Spielzugang, Raumwirkung und deine Eingriffe anhand des Verlaufs zusammengeführt.
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19
Transfers & Verträge

Markt, Scouting und Verhandlungen

Der Markt zeigt verfügbare Spieler. Scouting liefert zusätzliche Sicherheit, ist aber nicht bei jedem bekannten Profil Pflicht.

  • Verein und Spieler verhandeln getrennt: Erst muss die Ablöse passen, danach das persönliche Vertragsangebot.
  • Spieler berücksichtigen sportliche Rolle, Gehalt, Vereinsruf, Rivalität und internationale Perspektive.
  • Scouting reduziert Unsicherheit über Profil und Eignung, ersetzt aber keine Verhandlung.
  • Nachfrage, bestätigte Mitbewerber und die Phase des Transferfensters verändern den aktuellen Verhandlungsdruck. Kurz vor dem Deadline-Ende wird ein gefragter Spieler meist teurer.
  • Unrealistische Angebote können am Budget, am abgebenden Verein, an konkurrierenden Clubs oder am Spielerwillen scheitern.
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20
Transfers & Verträge

Verträge, Prämien und Versprechen

Laufzeit und Gehalt sind nur ein Teil des Vertrags. Spieler bewerten auch Prämien, Klauseln und ihre zugesagte Rolle.

  • Auflauf-, Tor-, Zu-null- und Erfolgsprämien verteilen Kosten zwischen Sicherheit und tatsächlicher Leistung.
  • Automatische Verlängerungen können nach einer vereinbarten Zahl von Einsätzen greifen.
  • Rollenversprechen beeinflussen Moral und Wechselbereitschaft, wenn Realität und Zusage auseinanderlaufen.
  • Verträge lassen sich nicht beliebig oft oder endlos verlängern. Alter, Restlaufzeit und Spielerwunsch setzen Grenzen.
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21
Verein & Finanzen

Eintrittspreise und Zuschauer

Preis, Gegner, Wettbewerb, Stadion, Form und Saisonlage bestimmen gemeinsam die Nachfrage.

  • Erfolg, Pokalfortschritt und internationale Abende ziehen zusätzliche Zuschauer an.
  • Abstiegskampf und schlechte Serien können die Nachfrage drücken, während besondere Rivalitäten weiterhin Interesse erzeugen.
  • Für nationale und internationale Wettbewerbe lassen sich unterschiedliche Preisstrategien sinnvoll planen.
  • Ein ausverkauftes Stadion kann auf zu niedrige Preise oder zu wenig Kapazität hinweisen – nicht automatisch auf die perfekte Einstellung.
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22
Verein & Finanzen

Sponsoren und Laufzeiten

Sponsoren bieten verschiedene Mischungen aus garantierter Zahlung, Erfolgsbonus und Vertragsdauer.

  • Längere Laufzeiten bringen Planungssicherheit, können nach einem unerwarteten Aufstieg aber unter Marktwert liegen.
  • Leistungsabhängige Angebote zahlen bei Erfolg mehr und bei Misserfolg weniger.
  • Ein laufender Hauptvertrag kann nicht folgenlos jede Woche ersetzt werden.
  • Sponsoreinnahmen gehören zusammen mit Gehältern, Transfers und Infrastruktur in die Saisonplanung.
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23
Verein & Finanzen

Stadion, Infrastruktur und Mitarbeiter

Ausbauten und Personal schaffen dauerhafte Vorteile, verursachen aber Baukosten und laufende Ausgaben.

  • Stadionsektoren beeinflussen Kapazität und Einnahmepotenzial.
  • Trainings-, Medizin- und Nachwuchseinrichtungen wirken auf unterschiedliche Vereinsbereiche.
  • Nach den Grundstufen öffnen größere Vereinsprojekte neue Entwicklungsschritte statt eines endlosen linearen Ausbaus.
  • Auf dem Mitarbeitermarkt stehen mehrere Profile pro Rolle zur Wahl. Wirkung, Gehalt und Handgeld werden vor der Verpflichtung verglichen.
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24
Verein & Finanzen

Nachwuchs und Amateurteam

Talente durchlaufen Berichte, Förderung und gegebenenfalls das Amateurteam, bevor sie dauerhaft zu den Profis gehören.

  • Neue Berichte erscheinen zu festgelegten Saisonzeitpunkten und zeigen keine garantierte Endstärke.
  • Das Amateurteam bietet Entwicklung mit weniger Druck, aber nicht die volle Wirkung des Profialltags.
  • Ein sichtbarer Spielerweg fasst den nächsten plausiblen Schritt und den Fortschritt zusammen, etwa Genesung, Profidebüt, Marktbeweis oder Durchbruch. Er beschreibt vorhandene Werte und vergibt keinen versteckten Bonus.
  • Profiverträge kosten Geld und sind pro Saison begrenzt. Sofortige Serienverkäufe neu hochgezogener Spieler werden durch einen sportlichen Marktbeweis gebremst.
  • Einsätze, Entwicklung und Alter entscheiden, ob ein Talent sportlich oder wirtschaftlich wirklich interessant wird.
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25
Wettbewerbe & Karriere

Liga, Pokal und internationale Wettbewerbe

Jeder Wettbewerb besitzt eigene Termine, Regeln, Sperren und finanzielle Bedeutung.

  • Ligapositionen entscheiden über Meisterschaft, Auf- und Abstieg sowie landesspezifische internationale Plätze.
  • Nationale Pokalspiele werden bei Gleichstand durch Verlängerung und nötigenfalls Elfmeterschießen entschieden.
  • Kontinentalkrone, Klubpokal Europa und Städtepokal bilden drei eigenständige internationale Ebenen mit angepassten Qualifikationswegen.
  • Der nächste Gegner in der Zentrale berücksichtigt den tatsächlich nächsten Pflichttermin – unabhängig vom Wettbewerb.
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26
Wettbewerbe & Karriere

Vorstand, Trainervertrauen und Jobwechsel

Der Vorstand bewertet mehr als Tabellenplätze und reagiert nicht auf ein einzelnes schlechtes Wochenende.

  • Sport, Finanzen, Transferpolitik, Nachwuchsförderung und Mannschaftsführung fließen sichtbar in die Bewertung ein.
  • Vereinsziel und Eigentümerprofil bestimmen, welche Bereiche besonders wichtig sind.
  • Kritische Phasen laufen über Beobachtung und Ultimatum, bevor eine Entlassung möglich wird.
  • Eine Entlassung beendet nicht die Karriere. Ruf und bisherige Arbeit bestimmen spätere Angebote.
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27
Wettbewerbe & Karriere

Freundesliga: Fair Play, Dynastie und 72-Stunden-Runden

Zwei bis zwölf Manager spielen mit ihren gespeicherten Karriereteams eine vollständige Hin- und Rückrunde.

  • Im empfohlenen Fair-Play-Modus wird der Abstand gewachsener Kaderqualität komprimiert. Fitness, Moral, Harmonie und Matchplan wirken trotzdem vollständig – gute Vereinsführung bleibt entscheidend.
  • Im Dynastie-Modus zählt die gesamte gewachsene Kaderstärke. Er eignet sich für Gruppen, die langfristigen Karriereaufbau bewusst miteinander vergleichen wollen.
  • Eine Runde startet sofort, sobald alle bereit sind. Nach 72 Stunden wird sie mit dem zuletzt sicher gespeicherten Team nicht bereiter Teilnehmer ausgewertet, damit niemand die Saison dauerhaft blockiert.
  • Wer in einer ungeraden Liga spielfrei ist, muss sich für diese Runde nicht bereit melden und erhält kein Fristversäumnis.
  • Jede Runde wird zentral nur einmal berechnet. Derselbe Spieltag kann nicht durch Neuladen oder wiederholtes Klicken neu ausgewürfelt werden.
  • Nach Saisonende kann der Eigentümer eine neue Saison starten und den Modus bewusst neu wählen. Punkte, Tordifferenz, Tore, Siege und weniger verpasste Fristen bilden die Reihenfolge.
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28
Konto & Spielstände

Rasenregie-Konto und Cloud-Karrieren

Ein eigenes Rasenregie-Konto verbindet Karriereplätze zwischen Smartphone, Tablet und PC.

  • Die öffentliche Closed-Beta-Vormerkung ist noch kein Konto und keine Zusage. Sie sammelt nur die nötigen Angaben für eine spätere Auswahl.
  • Besteht bereits ein bestätigtes Rasenregie-Konto mit derselben E-Mail, wird eine ausdrückliche Adminfreigabe beim nächsten Spielaufruf wirksam. Ohne diese Freigabe bleibt der Closed-Beta-Zugang gesperrt.
  • Wer noch kein Konto besitzt, erhält nach der Auswahl eine persönliche Einladung. Der Einladungslink führt durch Bestätigung und Passwortvergabe; öffentliche Selbstregistrierung bleibt geschlossen.
  • Bereits registrierte Spieler öffnen Konto und Spiel über den sichtbaren Anmelden-Schalter in der Website-Kopfzeile. Nach der Anmeldung führt Rasenregie zurück zum gewünschten Bereich.
  • Der neueste bestätigte Stand eines Karriereplatzes wird nach der Anmeldung synchronisiert.
  • E-Mail-Bestätigung und Passwort-Wiederherstellung laufen über das Rasenregie-Kontosystem.
  • Der frühere Alpha-Zugang kann einmalig mit einem dauerhaften Konto verbunden werden.
  • Dasselbe Konto öffnet auch das Community-Forum. Beim ersten Besuch bestätigst du einmalig Regeln und Datenschutz; ein zweites Passwort ist nicht nötig.
  • Im Managerprofil kannst du Discord freiwillig verbinden, die persönliche Manager-Rolle neu abgleichen und die Verbindung wieder entfernen. Der Platzwart liest dafür keine Nachrichten.
  • Offline-Spiel bleibt möglich; eine Cloud-Synchronisierung benötigt anschließend wieder eine Verbindung.
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29
Konto & Spielstände

Supporttickets, Antworten und allgemeiner Kontakt

Private Spielfragen gehören in das kontogebundene Ticketsystem; öffentliche Diskussionen und allgemeine Anfragen haben eigene Wege.

  • Unter Hilfe & Feedback erstellst du nach der Anmeldung ein privates Ticket für Fehler, Rückfragen, Balance-Beobachtungen oder Ideen.
  • Beschreibe Handlung, Erwartung und tatsächliches Ergebnis. Spielversion, betroffene Seite und eine gekürzte Browserkennung helfen bei der Fehlersuche; ein kompletter Spielstand wird nicht automatisch übertragen.
  • Deine Ticketnummer, der Bearbeitungsstatus, Antworten der Spielleitung und eigene Ergänzungen bleiben in demselben Bereich sichtbar.
  • Für allgemeine Fragen ohne Spielkonto steht info@rasenregie.de bereit. Taktik, Karrieregeschichten und öffentliche Diskussionen gehören in die Community.
  • Trage niemals Passwörter, Tokens, private Schlüssel oder personenbezogene Daten anderer Personen in ein Ticket ein.
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30
Konto & Spielstände

Spielstände, Export und Fairness

Lokale Exporte dienen der persönlichen Sicherung. Für faire Online-Wertungen gelten strengere Vertrauensregeln.

  • Exportdateien werden beim Import geprüft, damit beschädigte oder unvollständige Spielstände nicht still übernommen werden.
  • Importierte Karrieren können als nicht ranglistenfähig markiert werden, selbst wenn sie lokal normal weitergespielt werden.
  • Online gespeicherte Karrieren werden zusätzlich auf Vollständigkeit und plausible Werte geprüft.
  • Ein persönlicher Export bleibt die beste zusätzliche Sicherung für eine besonders wichtige Karriere.
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WISSEN ENTSTEHT AUCH AN DER SEITENLINIE

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